美东时间 9 月 19 日杭州股票配资，特朗普签署公告，把企业为 H-1B 签证申请人支付的费用，从原来的几千美元一下子提到了 10 万美元。
之前 H-1B 签证费根据雇主规模等因素，也就 2000 到 5000 美元浮动，这涨幅简直翻了天！
特朗普政府说涨费是为了阻止部分公司 “滥用” H-1B 签证计划，这些公司被指靠这个计划压低工资、挤掉美国求职者。
而后特朗普自己也表示：“我们需要优秀的工人，这一调整几乎能确保我们最终实现这一目标。”
不过这政策刚出台就乱了套。
白宫新闻秘书莱维特和其他官员 20 日通过社交平台或媒体澄清，10 万美元是一次性费用，新规不适用续签、当前签证持有者，也不包括今年参与抽签的申请者。
即便如此很多企业还是不敢掉以轻心。
展开剩余86%这消息一出来，印度员工直接慌了神。
据《印度时报》报道，虽然单程经济舱机票卖到 1200 美元，但 9 月 20 日到 21 日凌晨，所有 9 个直飞美国的航班几乎全卖光了，大量印度人抢着买票去美国。
在旧金山国际机场，有几名印度乘客担心离开美国后回不来，起飞前几分钟要求下飞机，结果导致航班延误了 3 个多小时。
还有个印度人，为了从家乡赶回美国，光机票就花了 8000 美元。
在中国的社交媒体上，有个用户说自己像 “H-1B 奴隶”，本来在东京度假，只能中断行程匆忙返美，感觉像经历了 “现实版《速度与激情》”。
面对这突发情况，微软、摩根大通、亚马逊这些大公司反应很快。
它们给旗下持有 H-1B 签证的员工提建议：已经在美国的，尽量留在境内；现在在国外的，得在新规生效前尽快回美国。
有报道说，亚马逊、谷歌、微软还警告持 H-1B 签证的员工别离开美国，同时催促在海外的员工赶紧回来。
科技服务公司 Cognizant 也给美国境外的 H-1B 员工发了指引，让他们在公告生效前返回。
微软在给员工的通知里说得很明确：“如果你是 H-1B 身份且身在美国，你应该在可预见的未来内留在美国。”
人力资源的工作人员更是忙得脚不沾地。
他们分头联系员工名单，确认每个人的具体位置，必要时还帮着订返美航班。
高管招聘顾问诺兰・丘奇说，他所在的高管群组一晚上信息就没断过，有家公司的 HR 甚至给每位员工分配了几十名 H-1B 员工的追踪任务，靠短信 “猛联系” 来确定这些人的行踪。
印度外交部也第一时间有了回应。
9 月 20 日，印度外交部发表声明，说 H-1B 签证费上调 “可能给家庭带来困扰，进而产生人道主义后果”。
声明还强调：“印度和美国的产业均对创新与创造力抱有浓厚兴趣，双方可就后续最佳推进方式展开磋商。”
印度主要科技行业组织全国软件与服务公司协会，也对某些项目的 “连续性” 表示担忧，同时担心美国相关政策实施太快，称这 “给全球企业、专业人士和学生带来巨大的不确定性”。
这次 H-1B 签证费大涨，不只是影响印度人和美国企业，对全球科技行业也可能有不小的影响。
美国的科技巨头一直靠 H-1B 签证项目雇软件开发工程师这类外国专业技术人员。
亚马逊是拿 H-1B 签证最多的企业，今年已经有超过 1 万份申请。
新的签证政策意味着这些企业的人力成本可能会大幅增加，它们不得不重新考虑对 H-1B 签证计划的整体态度。
对小型科技公司和初创企业来说，10 万美元的签证申请费更是大负担。
有律师表示，这可能让它们招不到海外人才，甚至得把部分高价值工作岗位转移到国外。
美国风险投资机构门罗风投合伙人达斯也说，美国政府这个新决定 “会降低吸引世界上最聪明人才到美国的积极性”，这会影响美国的创新和经济增长能力。
总结一下，这次特朗普下令涨 H-1B 签证费的事，确实闹得挺大。
印度人因为这政策恐慌，机场乱成一团，企业忙着应对，印度外交部也表达了担忧。
这政策不仅直接影响印度员工和美国企业，还给全球科技行业带来了不确定性。
不过这也让我们看到，各国在人才竞争和移民政策上的博弈挺激烈。
希望未来美国和印度能通过磋商找到更好的解决办法，既能满足美国对高技能人才的需求，又不让印度家庭和企业受太大影响。
同时也希望其他国家能从这事里吸取经验，把自己的人才政策制定得更合理。
文章/花开富贵
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